城山産業が求める人材
Human resources to seek
トップメッセージ
日本の経済構造が変化し、低成長時代を迎えた今、生き残りをかけ、又、より一層飛躍していく為にも、まず第一に必要とされるのが人材です。5年後、10年後には会社の重要な財産となり、会社の運営、企画にも参画出来る、そのような人材を育成していきたいです。その為には、少なくとも、やる気があり、仕事に対して興味を持ち幹部になる為への努力をおしまない人間を切望しています。
省力化の推進と営業の拡充
産業のハイテク化など、構造の大変革が進む中で現在でも省力化・自動化の装置などは、ほとんど社内で製作していますが更に生産技術チームの能力増強を図る必要があり、また全国に２００社におよぶモーターやトランスメーカーと取引しており、今後は益々ユーザーの製品の改善や開発まで相談のできる営業マンを育成し、営業力の充実を図りたいためやる気のある機械科・電気科などの卒業生を期待しています。
中核を担う人材へ
当社の人材のあるべき姿は、人間性を持ったマルチカラー（ブルーカラー＋ホワイト カラー）を目指します。 そのためには、現場で養われたヒューマンスキルやテクニカルスキルを支援・指導す る力やそのノウハウを 活かし革新していく力をもった人材を評価すると同時に現場の喜怒哀楽が分かる指導 者育成を目指します。
